Actueel

Binnenkort start het seizoen weer!

Waar moet u aan denken voordat uw personeel werkzaamheden gaat verrichten?

Benodigde informatie:

• Geldig identiteitsbewijs (paspoort of identiteitsbewijs; een rijbewijs is geen geldig ID-bewijs);
• Ingevuld en ondertekend mutatieformulier;
• Tijdige aanmelding bij het pensioenfonds in verband met eventuele piekarbeid;
• Aanmelden bij betreffende (personele) verzekeringen.

Denk ook aan het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Modellen zijn beschikbaar via de website van LTO.

Tot slot wijzen wij u nog op de wettelijke regels rondom jeugdarbeid.

Kinderen tot en met 12 jaar mogen geen werkzaamheden verrichten. Jongeren van 13 tot en met 17 jaar mogen onder strikte voorwaarden wel werkzaamheden verrichten. De wetgever heeft voorwaarden gesteld over het soort werk wat ze mogen verrichten en over het maximale aantal uren waarop arbeid mag worden verricht.

Meer informatie hierover treft u hier. 

Mocht u ondersteuning nodig hebben met betrekking tot bovenstaande, dan kunt u uiteraard contact opnemen met onze loonafdeling.